Ondas de calor, tragédias ambientais e pressão no trabalho elevam casos de ansiedade, burnout e estresse pós-traumático no Brasil
Especialistas esclarecem o que muda e o que não muda após decisão do STF que adiou por 90 dias as penalidades a empresas
Decisão adia penalidades por 90 dias e especialistas alertam: saúde mental do trabalhador continua sendo uma responsabilidade inalienável das empresas
Multa pode chegar a R$ 900 mil para grandes empresas que descumprirem norma sobre saúde mental. Fiesp já tinha obtido liminar
Psiquiatra comenta sobre avanço no Congresso do projeto que reduz jornada para 40 horas semanais e entrada em vigor da norma regulamentadora
Fiscalização da nova norma começa em caráter educativo por 90 dias. Afastamentos pelo INSS reforçam urgência de olhar para riscos psicossociais nas empresas
Atualização da norma exige que empresas passem a mapear riscos psicossociais e adotem medidas concretas para prevenir adoecimentos mentais
Nova NR-1 passa a exigir avaliação de riscos psicossociais nas empresas. Psicólogos dão dicas para manter a saúde mental durante o expediente
A neurociência faz um alerta: sua rotina de trabalho pode estar "fritando" seu cérebro. Saiba como reverter o declínio e otimizar seu maior ativo
Fiscalização da nova norma começa dia 26/5 e coloca a gestão de riscos psicossociais como prioridade nas empresas, VIDA E AÇÃO lança série especial
Campanha reforça urgência de políticas corporativas de bem-estar em meio a recorde de licenças médicas, alta no consumo de medicamentos e prejuízos bilionários
Doenças ocupacionais são equiparadas a acidentes de trabalho. Pessoas com burnout têm benefícios assegurados pela lei trabalhista
Com a Norma Regulamentadora número 1, Ministério do Trabalho e Emprego espera barrar o alto índice de afastamentos por saúde mental
Casos de burnout saltaram 1.000% entre 2014 e 2023. NR-1 reforça importância do bem-estar no trabalho. Especialista analisa
Psicóloga e auditor fiscal explicam a nova norma regulamentadora que coloca segurança e saúde mental no centro da estratégia empresarial
Falta de mudanças estruturais e cultura organizacional tóxica ameaçam a efetividade da regulamentação, diz especialista
Adiamento da NR-1, que prevê a gestão dos riscos psicossociais, não é folga para as empresas, dizem especialistas. Psicanalista propõe "ergonomia mental'
Trabalhadores enfrentam metas irreais, jornadas exaustivas, assédio moral, conflitos interpessoais e ausência de suporte adequado
Nova norma inclui a avaliação de riscos psicossociais no processo de gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). Entenda as exigências
Para especialista, mundo do trabalho "finge surpresa com a epidemia de transtornos mentais enquanto continuam exaurindo seus funcionários até o colapso"
A partir de pesquisas, especialista indica as profissões com maior risco de burnout. NR-1 quer reduzir riscos de transtornos no trabalho
